Coaching é um processo estimulante e criativo que inspira a maximizar o seu
potencial pessoal e profissional, na busca da realização dos seus objetivos através
do desenvolvimento de novos e efetivos comportamentos.

 

A quem se destina?

A todos aqueles que procuram expandir suas potencialidades através de metas/planos de ação que auxiliem na superação de diversos desafios tais como: Trajetória de Carreira, Desenvolvimento de Novas Competências, Liderança, Coaching Pessoal entre outros temas.

Quando começar?

HOJE! Se você está em busca de maior realização profissional, planejamento de carreira ou mesmo trabalhar áreas relacionadas ao seu desenvolvimento pessoal (Administração do Tempo, Saúde, Qualidade de Vida entre outros) com certeza esse é o momento de iniciar o seu projeto de mudança.

 

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Coaching de Carreira

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É o processo que visa auxiliar os profissionais em momentos de análise e decisão sobre riscos e oportunidades para suas carreiras. Este processo de reflexão pode ser desencadeado por diversas situações onde os profissionais necessitem de auxílio no processo de Carreira, seja pelo desejo por um novo desafio ou mesmo por estar no mercado de trabalho e necessitando de uma orientação profissional que permita resultados mais objetivos e consistentes. Algumas etapas sugeridas:

  • Entrevista Inicial
  • Âncoras de Carreira
  • Propósito / Valores
  • Perfil X Trilha de Carreira 
  • Mapeamento do Mercado
  • Orientação para exposição, prospecção e networking
  • Role-play de Entrevista
  • P.D.I.  / Plano de ação 
Quer saber mais sobre este projeto?

 

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Life Coaching/Coaching de Vida

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O Life Coaching, também conhecido como Coaching de Vida ou Coaching Quântico, encoraja o coachee a ir além dos limites que ele mesmo impôs, para realizar o seu potencial total na vida.

Neste processo o coachee tem como objetivo trabalhar áreas como Administração do Tempo, Saúde, Relacionamentos, Qualidade de Vida, etc.

O Life Coaching irá motivar o coachee a expandir sua potencialidade interna através de metas/planos de ação que auxiliem na superação destes desafios.

O Life Coaching oferece técnicas e ferramentas que auxiliam os indivíduos na busca pelo aumento de satisfação e realização, maior autoconhecimento, estimulando o autodesenvolvimento.

Todos nós somos responsáveis pela nossa trajetória o que implica em ter um comportamento protagonista diante de nossos próprios desafios. E é aqui que o COACHING pode auxiliar você neste processo.

Algumas etapas sugeridas:

  • Entrevista Inicial
  • RODA DA VIDA
  • Definição das áreas de prioridade
  • Exercícios práticos
  • Propósito / Valores
  • Plano de Ação
Quer saber mais sobre este projeto?

 

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Coaching Executivo

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É um projeto focado no desenvolvimento dos profissionais que exercem ou estão sendo preparados para cargos de LIDERANÇA.

Todo processo visa alinhar as competências pessoais com as necessidades e perfis solicitados pelas empresas de forma a ampliar o desempenho e potencialidades de cada profissional.

Uma das grandes ferramentas utilizadas neste processo é o Q.A onde o profissional será estimulado a reconhecer o seu nível de Resiliência diante dos diversos desafios profissionais.

O Q.A (Quociente de Adversidade) é forma que utilizamos para medir o nível de resiliência. O seu Q.I (Quociente de Inteligência) pode lhe ajudar a realizar os seus projetos, mas o Q.A fará com que o seu sucesso seja sustentável diante de um mundo corporativo cada vez mais exigente.

Com certeza ao término deste projeto os profissionais sairão mais estimulados e conscientes sobre suas capacidades e a possibilidade em manter o seu progresso através do autodesenvolvimento!

Algumas etapas sugeridas:

  • Entrevista Inicial
  • Mapeamento da Liderança
  • Reconhecendo Suas Competências
  • Plano de ação 
  • P.D.I.
Quer saber mais sobre este projeto?

 

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Laboratório de Metas

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O Laboratório de Metas é um programa que auxiliará você a encontrar a sua ROTA. Muitas pessoas antes de iniciarem um projeto de COACHING precisam mapear suas prioridades de mudança.

Um projeto de DESENVOLVIMENTO PESSOAL ou PROFISSIONAL merece o devido cuidado e PLANEJAMENTO.

Com esse objetivo e cuidado criamos um serviço onde em 4 encontros auxiliaremos a construção do seu PLANO DE AÇÃO.

Ao longo destes quatro encontros, você receberá semanalmente uma técnica ou exercício fazendo com que as ideias saiam do papel e partam para ação de uma forma customizada e eficaz.

Ao concluir o LABORATÓRIO DE METAS, além de ter avançado no seu PLANO DE AÇÃO, você também terá ampliado o seu autoconhecimento identificando algumas potencialidades e possíveis sabotadores.

Quer saber mais sobre este projeto?

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Carreira 4×4

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Prepare-se para buscar o seu próximo desafio profissional!

Você está disponível no mercado ou quer buscar um novo desafio profissional? Mas, para que isso aconteça com êxito será que você está preparado para apresentar toda a sua bagagem, experiência e formação de uma maneira confiante, consciente e estruturada?

As empresas buscam sempre formar equipes com diferentes expertises, mas, além disso, buscam pessoas que sabem utilizar suas competências da melhor forma, aqueles que reconhecem o seu potencial, aqueles que sabem seus valores e seu propósito de vida. Aqueles que estão ali não só por uma remuneração, mas que querem se desenvolver e aprender através de desafios e projetos interessantes.

Portanto, hoje, aquilo que falavam anos atrás sobre ser responsável pela sua Carreira, é de fato esperado pelo mercado de trabalho.

O Programa Carreira 4×4 foi criado sob medida para durante quatro encontros e em quatro semanas fazer com que você aumente seu autoconhecimento e direcione sua jornada com mais propósito e assertividade!

E todo esse programa será customizado e orientado por uma Coach de Carreira com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos que poderá compartilhar  uma bagagem rica e vivencial a respeito do mundo corporativo. Então prepara-se!

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Mentoring (Mentoria)

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Mentoring (Mentoria) é um processo no qual um profissional experiente assume a responsabilidade de ajudar outro profissional a melhorar seu desempenho, a exercer novas funções, a desenvolver sua Carreira.

São encontros que irão estimular reflexões e direcionamentos acerca das atividades e desafios profissionais gerando o desenvolvimento de suas habilidades e competências com foco nas situações presentes e futuras. O Mentor tem o papel de confiança e senioridade profissional, bem como uma bagagem de vida e experiências profissionais que possam inspirar e contribuir para evolução de Carreira do Mentorado.

Quais são os principais ganhos através do processo de Mentoring?

Aprendizagem, pois esse processo de autoconhecimento desparta a capacidade do mentorado e estimulam sua atenção e maior reflexão diante dos processos e desafios profissionais do dia-a-dia.

Foco no Resultado, o processo auxiliará a tomada de decisão em assuntos tanto de curto quanto de longo prazo possibilitando também mais habilidade frente a processos de mudança.

Direcionamento, através de análise crítica frente às ações profissionais, gerando resultados mais estruturados e assertivos.!

Quer saber mais sobre este projeto?