Como sua equipe lembrará de você? E como você quer ser lembrado? 

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Você espera um mês a entrega de um trabalho, e quando recebe tem vontade de chorar frente ao resultado. O que fazer? Chorar? Gritar? Sair correndo? Pois é, dependendo do tamanho da sua frustração isso passará mesmo pela sua cabeça. … leia mais

SUPERAÇÃO

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Aprendemos sobre SUPERAÇÃO muito cedo! Somos desafiados na nossa trajetória e às vezes sem perceber conquistamos habilidades e experiências maravilhosas ao longo do caminho. Nesse vídeo de hoje compartilho com vocês minha visão sobre o tema e sugiro um exercício … leia mais

VOCÊ TEM RESILIÊNCIA PARA O SUCESSO?

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Será que tudo aquilo que você conquistou até aqui você sustentará e aumentará daqui para frente? Quando atingimos determinado estágio nas nossas conquistas profissionais parece que tudo está resolvido! Ufa! Cheguei aonde queria, mas não é bem assim… Nem sempre seus … leia mais

MENTORING WEEK

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Semana de Mentoria, sim Senhor!! Uma semana onde vou abrir a minha agenda para levar a minha missão para o maior número de pessoas. Antes de dizer como vai funcionar, vamos esclarecer o que é Mentoring ou Mentoria. Mentoring (Mentoria) … leia mais

Encare o MEDO de frente, transição de Carreira tem dessas coisas!

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MEDO, isso mesmo! Toda transição de carreira passará mais ou menos pela fase do medo. Mudar dá medo, pois sair da zona de conforto, por vários motivos, nos incomoda. A gente vai levando, vai deixando para lá, vai aguentando o … leia mais

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, VOCÊ TEM?!

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Uma lista com 8 sinais de que você tem competência emocional fez parte de um ranking publicado pela revista Você S/A (2016). Algumas habilidades como: Pensar Positivo, Ser Assertivo, Perdoar e Empatia estavam na lista.  Este é um assunto que muito me interessa … leia mais

Excesso de seriedade e responsabilidade não é sinônimo de competência!

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Assistindo o documentário “Tarja Branca”, resolvi escrever esse artigo. Na verdade me surpreendi positivamente, quando em determinado momento ao tratar do tema Infância, Brincar e Criatividade, escuto a seguinte frase: “A máquina da sociedade organizada do jeito que está precisa … leia mais

Antes de sair convencendo o mundo, convença a si mesmo!

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Como anda seu nível de convencimento?  Definição de Convencimento: Ação ou efeito de convencer. Que possui certeza; que está convencido sobre alguma coisa; que possui convicção. Pode ser um novo emprego, pode ser um projeto, pode ser uma meta, pode ser … leia mais

REMANDO NA CONTRAMÃO

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Quando estamos desempregados a única saída é encontrar um novo EMPREGO, certo?! ERRADO! Cada vez mais teremos que nos habituar a falar de TRABALHO. Isso mesmo! E quando mudamos para esta nova consciência, um novo leque de possibilidades aparece e … leia mais

FEEDBACK, QUAL É O PESO E A MEDIDA?

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Faz 20 anos que atuo na área de Desenvolvimento Humano. Desde sempre, ou seja, estamos falando aqui da década de 90, vejo o tema Feedback como alvo de atenção e preocupação entre os assuntos relacionados a gestão de times e … leia mais

7 DICAS PARA TER SUCESSO EM SEUS DESAFIOS E METAS!

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Seja pela meta, pela crise, pelo crescimento, pela concorrência, não importa, uma das palavras mais presentes nas organizações é: RESULTADO! Esse é um dos nossos principais desafios a todo o momento, pois ao mesmo tempo em que ele nos impulsiona … leia mais

ABRA O OLHO E ESQUEÇA A SUA ZONA DE CONFORTO!

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Outro dia ouvi um bate papo na hora do almoço. Um colega respirava tranquilo para outro dizendo: ” Felizmente estou na zona de conforto, já trabalho lá faz tempo e mesmo com todos os cortes estou intacto”. O colega do … leia mais

REMANDO CONTRA A MARÉ DO MEDO

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ACORDAR FELIZ, SIM! TODOS OS DIAS! Será que você conhece ou se identifica com alguém que bateria o olho nesta frase e torce o nariz??! Se for você ou alguém próximo que tipo de reação seria?! Algo assim…Acordar feliz? Por … leia mais

QUAL É O MEU PAPEL? – 5 DICAS DO TRABALHO EM EQUIPE!

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Tempos atrás me deparei com um pedido extraordinário de um cliente. Tratava-se de um “SOS”, pois não estávamos em processo de Coaching já há algum tempo. Ele me relatou toda situação que estava passando com seu novo gestor, somado a … leia mais

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